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XALAPA.- A diferencia de lo ocurrido en el puerto de Veracruz, donde el Cabildo que encabeza la alcaldesa panista Patricia Lobeira aprobó el pasado 30 de octubre, por unanimidad, la designación de 51 bases laborales en el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Veracruz, de las cuales 10 se caracterizan por tener salarios altos en favor de personas cercanas a la presidenta municipal, el alcalde de Xalapa, Alberto Islas Reyes, afirmó que al asumir la administración municipal a partir del 1 diciembre 2024 hizo la contratación de 100 personas de confianza, las cuales deberán irse el 31 de diciembre de 2025. El presidente municipal aseguró que “por el contrario, dejaremos terminados muchísimos contratos que se celebraron por necesidad del Servicio Municipal, y que están catalogados como personas de confianza o personas por honorarios, vamos a dar por terminados esos contratos el 31 de diciembre, y no tenemos planes de incrementar la base gravable en materia de contrataciones no lo hay”, refirió. Al cuestionar a Islas Reyes sobre si en esta administración crearon plazas laborales con salarios altos en beneficio del personal de confianza, el alcalde aseguró que no, y fue con la intención de no heredar problemas para la próxima presidenta municipal, Daniela Griego Ceballos. “No podemos dejarle a la nueva administración una carga financiera con características similares (a las del ayuntamiento de Veracruz), estamos cuidando que no se incremente el capítulo 1000 que abarca el tema de las contrataciones laborales”, aseguró el Alcalde. Señaló que el objetivo de finalizar estos 100 contratos laborales es para que la próxima presidenta municipal que inicia su periodo el 1 de enero de 2026 tenga la libertad de ingresar a la nómina municipal a personal de su confianza. “Vamos a dar por terminados esos contratos que son por honorarios, de confianza y deben terminar su ciclo, que ella, Daniela Griego, tenga la posibilidad de hacer sus contrataciones y pueda responder a las exigencias de Xalapa”, aseguró el Edil. Islas Reyes explicó que cada ayuntamiento local tiene el pleno ejercicio de la autonomía financiera o hacendaria y de acuerdo al presupuesto anual, el Cabildo podría tomar la decisión de crear nuevas plazas laborales. En el caso específico de Xalapa, el Cabildo local tiene un presupuesto aprobado para el pago de salarios de 5 mil empleados y empleadas del ayuntamiento, y a dos meses de finalizar la administración no cuenta con recursos públicos para la contratación de más trabajadores. Señaló que el ayuntamiento local opera con 2 mil 500 empleados de confianza y otros 2 mil 500 son de base laboral congregados en sindicatos. Aclaró que sólo finalizarán contratos para los 100 empleados y empleadas que llegaron con él, el 1 de diciembre de 2024; pero los 2 mil 500 de confianza no podría rescindir los contratos porque los afectados iniciarían juicios laborales en los Tribunales Administrativos. “Normalmente se quedan, y quién llega toma la decisión, no puedo rescindir el contrato porque se convierten en juicios laborales, cuando ella (Daniela Griego) llegue que tome la mejor decisión”, aseguró. Mientras tanto, en el puerto de Veracruz, el Cabildo aprobó en sesión pública la asignación de las plazas laborales en medio de discusiones. El morenista Daniel Martín Lois informó que de las 50 nuevas plazas laborales, 10 personas que se quedarán basificadas con altos salarios, son gente muy cercana a la presidenta municipal, Patricia Lobeira. Así las cosas.
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